Grup musik ternama NewJeans kembali menyedot perhatian publik dengan penampilan memukau mereka dalam balutan hanbok tradisional pada pictorial terbaru bersama majalah Vogue Korea. Pemotretan ini menandai kolaborasi perdana mereka dengan mantan CEO ADOR, Min Hee Jin, setelah pemutusan kontrak dengan agensi tersebut.
Pada tanggal 18 Desember, NewJeans meluncurkan pemotretan sampul Tahun Baru Vogue Korea melalui akun baru mereka, ‘Jeans for Free’. Dalam pictorial tersebut, kelima anggota NewJeans—Minji, Hanni, Danielle, Haerin, dan Hyein—menampilkan perpaduan hanbok yang anggun dengan pakaian modern yang stylish. Penampilan ini berhasil menonjolkan pesona unik dan beragam dari setiap anggota.
Salah satu elemen menarik dari pemotretan ini adalah penggunaan nama asli para anggota—Minji, Hanni, Danielle, Haerin, dan Hyein—alih-alih nama grup NewJeans. Keputusan ini memberikan sentuhan personal dan intim pada pictorial tersebut. Selain itu, Min Hee Jin, yang dikenal sebagai sosok kreatif di balik banyak proyek sukses, berperan sebagai sutradara pemotretan ini, menambah nilai artistik dan estetika pada hasil akhir.
Pictorial ini tidak hanya menampilkan keindahan hanbok tradisional, tetapi juga memadukannya dengan elemen modern yang mencerminkan gaya dan identitas NewJeans. Kombinasi ini menciptakan visual yang memukau dan menggambarkan bagaimana tradisi dan modernitas dapat bersatu dalam harmoni. Setiap anggota NewJeans berhasil mengekspresikan kepribadian mereka melalui pilihan busana dan pose yang ditampilkan.
Penampilan NewJeans dalam pictorial Vogue Korea ini tidak hanya menegaskan posisi mereka sebagai ikon fashion, tetapi juga menunjukkan kemampuan mereka untuk terus berinovasi dan mengeksplorasi berbagai konsep artistik. Kolaborasi dengan Min Hee Jin menambah dimensi baru pada proyek ini, menjadikannya salah satu pictorial yang paling dinanti dan dibicarakan. Dengan perpaduan hanbok dan elemen modern, NewJeans berhasil menciptakan karya yang tidak hanya memukau secara visual, tetapi juga menginspirasi banyak orang.
